한국장애인고용공단 임원추천위원회가 오는 21일까지 ‘제16대 한국장애인고용공단 이사장’을 공모한다.

응모자격은 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제34조 및 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제51조 임원의 결격사유에 해당되지 않고 ▲최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 ▲해당 분야와 관련한 지식과 경험 ▲조직관리 및 경영능력 ▲청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 ▲기타 직무수행에 전문성과 역량을 갖춘 사람이다.

학력 기준은 박사학위 소지자의 경우 공무원이나 민간경력 10년 이상인 사람으로 관련 분야 근무‧연구경력 6년 이상인 사람이다. 석사학위 이하는 공무원이나 민간경력 13년 이상인 사람으로 관련 분야 근무‧연구경력 6년 이상인 사람이다.

경력 기준은 관련 분야에서 4년 이상 근무‧연구한 사람으로 부장급으로 5년 이상 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 사람, 관련 분야에서 2년 이상 근무‧연구한 사람으로 대학의 부교수급 이상으로 근무한 경력이 있는 사람, 관련 분야에서 2년 이상 근무한 사람으로 2급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원이나 관련 분야에서 5년 이상 근무한 사람으로 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원 근무 경력이 있는 사람이다.

민간경력 범위는 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인 활동 경력(프리랜서) 등이다.

제출서류는 직무수행계획서‧지원서‧자기소개서 각 1부, 개인정보제공동의서, 경력증명서, 졸업증명서, 학위증사본, 학술지 논문 게재 등 기타 실적 관련 증빙자료 각 1부로 21일까지 방문 또는 등기우편(접수 마감일 오후 6시까지 도착분에 한함)으로 접수하면 된다. 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서는 방문이나 등기우편 접수 후 반드시 한글파일(hwp) 형태로 이메일(minky185@kead.or.kr)로 별도 제출해야 한다.

지원서 양식, 개인정보제공동의서, 직무수행요건 명세서는 공단 홈페이지(https://www.kead.or.kr)에서 내려받아 사용하면 된다.

한편 장애인공단 이사장의 임기는 임용일로부터 3년이며, 직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임이 가능하다.

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