한국장애인고용공단(이하 공단)이 오는 27일까지 고용촉진이사를 공모한다.

지원 자격은 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제34조 및 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제51조 임원의 결격사유에 해당되지 않고, 고용촉진이사로서의 전문성과 역량을 갖춰야 한다.

제출서류는 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서, 경력증명서 등 관련 증빙자료 등으로 27일 오후 6시까지 공단 8층 인재개발부에 방문이나 등기우편으로 보내면 된다.

지원서 양식, 개인정보제공동의서, 직무수행요건 명세서는 공단 홈페이지(https://www.kead.or.kr)에서 내려받아 사용할 수 있으며, 방문이나 우편 접수 후 반드시 한글파일(hwp) 형태로 이메일(jeongheon@kead.or.kr)로 별도 제출해야 한다.

이후 추천위원회에서 서류심사와 면접심사를 거쳐 추천할 후보를 확정하게 된다. 고용촉진이사 임기는 임용일로부터 2년이며, 직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임이 가능하다.

기타 자세한 사항은 인재개발부(031-728-7321, 7123)로 문의하거나 공단 홈페이지를 참조하면된다.

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권중훈 기자 gwon@ablenews.co.kr